3月4日下午,公司人力资源部组织开展2022年度人力资源管理及制度宣贯会,分管领导、公司副总经理,海外事业部党支部书记、工会主席张立杰出席,人力资源部全体人员,各基层单位分管人力相关负责人及劳资专管员共34人参加。会议集中宣贯了《公司直管项目部薪酬管理实施办法》《公司请休假管理办法》《2022年责任制实施方案》等内容,及时传达了本年度人力系统工作重点及考核要点,安排部署2022年度重点工作。各业务主管分别就公司“薪酬”“劳动关系”“社保”“培训”“职称评审”“农民工管理”等模块业务工作进行讲解交流,帮助基层单位深入领会各项制度及文件精神,为2022年度公司各项目标的完成奠定基础。张立杰强调,一...