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公司工会开展2023年度基层工会重点工作目标责任考核
日期:2024-01-05 阅读:587

1月4日,公司工会在建投发展大厦1108会议室开展2023年度基层工会重点工作目标责任考核,公司党委副书记、工会主席杨飞,各基层单位工会负责人、工会干事、工会办公室相关工作人员共 27人参加。

公司工会遵循以考促帮、以考促建原则,采取听、看、查、问的方法,及时发现和解决基层工会工作中存在的问题,帮助基层抓好改进和提高,为确保年度工作圆满完成打下坚实基础。总厂、利光、曲靖分厂分获一、二、三名。

杨飞对大家取得的工作成效表示充分肯定。她要求,一是要坚持党的领导。始终把坚持党的领导作为工会工作的最高政治原则和根本保证,把学习宣传贯彻党的二十大精神、集团第一次党代会及集团工会第二次代表会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,努力将学到的知识、掌握的规律转化为解决发展问题、应对风险挑战的能力,转化为锐意进取、担当实干的精气神,转化为职工群众看得见、摸得着的改革发展成果。

二是要服务发展大局。聚焦高质量发展这个首要任务,紧扣集团“3512”发展目标、全面实施工会“2511”工作目标的重要内涵,各单位要结合自身发展实际,在大干2年、实干5年、奋斗11年的进程中,广泛开展、参与各种形式的劳动和技能竞赛,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,深化产业工人队伍建设改革,以身边的榜样力量充分调动广大职工群众的积极性、主动性、创造性,组织动员干部职工立足岗位创新创造、充分发挥主力军作用,为公司高质量发展新局面贡献更多智慧和力量。

三是要密切联系群众。结合工作实际,用心用情做好群众工作,经常开展谈心谈话,了解掌握干部职工真实需求,着力解决职工群众关心的技能培训、收入分配、安全卫生等问题,营造积极向上的文化氛围,提升职工的归属感和幸福感,努力实现好、维护好、发展好职工根本利益,持续构建“幸福建投”。

各基层工会将以此次考核为契机,及时补短板、强弱项,积极投身构建“幸福建投”的工作中,为持续推动公司高质量发展奠定坚实基础。


摄影:张   丹

报道:唐   榕

责任编辑:陈敏瑞

审核:蔡艳丽   审批:李敏




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