1月21日，公司党委召开了领导班子民主生活会，集团公司党委委员、常务副总经理王庆，党委委员、副总经理王晓方及集团党委工作部协助负责人姚辉到会进行点评、指导，公司领导班子成员参加会议。会议由公司党委书记吴倩主持。

       公司党委委员、董事长王宾代表公司党委通报了2015年度领导班子专题民主生活会整改落实情况。他指出，2015年公司领导班子共梳理出在遵守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律，落实党风廉政建设主体责任和落实监督责任、履职尽责、攻坚克难等3个方面存在的问题13条，并结合公司生产经营管理工作，深挖问题根源，制定了《云南建工钢结构有限公司2015年领导班子专题民主生活会专项整改方案》，采取有针对性的整改措施，明确整改责任人，全面进行整改，收到了良好效果。一是公司两级领导班子和广大干部职工的综合素质有了进一步提升，“爱岗敬业、珍惜岗位，诚实守信、依法经营”的核心价值理念得到更加牢固的根植，切实把广大干部职工的思想和行动统一到公司的安排部署上来，有效凝聚起公司改革发展正能量。二是市场结构调整取得新成效，房建市场、总承包项目、新兴市场等板块持续强劲，实现了在各业务板块量和质的提升。三是“产学研”合作全面深化，桥梁体系研发扎实有效，装配式住宅体系优势明显，抗震民居产品体系完备，立体停车库产品前景广阔，生产管理水平得到全面提升。四是公司发展取得新成绩、实现新突破，各项指标取得较大增长，实现经营额23.64亿元，合同额17.62亿元，营业收入16.03亿元，利润5000万元，党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥。五是公司牵头并联合省内主要钢结构企业，成功开展了钢结构建筑市场推广宣传片录制、市场推广座谈会等系列活动，积极同省住建厅、省勘察设计协会协作，对云南省《关于加快发展装配式建筑的实施意见》建言献策，在省住建厅主导下，参与编制完成了《云南省装配式建筑“十三五”发展规划》，全力推动钢结构相关产业政策出台和执行，公司行业影响力得到持续提升。

       公司党委副书记、总经理罗剑锋代表公司党委领导班子进行了班子对照检查。他指出，公司党委紧紧围绕“学习贯彻十八届六中全会精神”这一主题，通过会前集中学习党章党规、党的十八届历次会议精神等相关知识、向广大干部职工广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话活动等方式，认真查找出公司在发展战略规划、班子建设、生产管理、改革发展、干部人才队伍建设等方面存在的不足，并对产生问题的原因进行了全面分析，同时制定了专项整改方案，明确了相关责任部门和责任人，大力推进整改落实。

       公司党委书记吴倩带头进行对照检查，开展批评和自我批评，作了剖析深刻、问题具体、整改措施清晰的发言。其他领导班子也紧紧结合自己的思想、工作和生活作风实际，结合个人的成长进步经历，结合上年度整改措施落实情况，对自身在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面，在理想信念、遵守党的政治纪律和政治规矩、廉洁从业、担当作为、全面落实从严治党责任方面存在的问题进行了深查细找、认真梳理、严格对照和从实开展自我批评，并提出了具体、可行的整改措施。

       出席会议的集团公司领导对本次民主生活会的成功召开给予了充分肯定，并提出了改进不足的指导意见。王庆表示，本次民主生活，公司领导班子本着“治病救人”的原则，深入开展了批评与自我批评，指出不足一针见血，提出意见科学合理，真正达到了“批评——团结——提高”的目的，有效增强了领导班子干事创业的信心和勇气。他要求，一是公司已在“新三板”成功挂牌，成为了集团第一家登陆资本市场的子公司，是集团进军资本市场的“领头羊”，全体班子成员要团结带领广大干部职工加强“新三板”知识的学习，持续将学习活动推向深入。二是严格按照上市公司的标准要求，持续加强干部人才队伍建设、固定资产管理、财务资金管理，进一步健全完善材料采购体系，优化采购方法，全力推动公司管理水平更上一层楼。三是狠抓项目建设现场管理，要严格按照“五位一体”和“四保一控一树”项目管理目标，切实编制好项目施工方案，严格按照施工方案进行施工，重点抓实抓细抓深安全、质量管理，以优质的工程树立企业形象，赢得更加广阔的市场。四是进一步明确班子分工，加强班子成员间的沟通、协调、帮助，增强班子的战斗力和凝聚力。五是要结合本次民主生活会中查找出的问题，根据制定的整改措施，对存在的问题进行认真整改。

      王晓方强调，安全生产重于泰山，细节管理不容忽视，公司领导班子要带动、引领全体干部职工不断强化安全生产意识，持续加大安全生产管理力度，特别要重点关注工厂生产、项目建设现场的安全管理，对隐藏的安全因素要及早发现、及时治理，对安全检查中查出的问题要及时处理、严肃追责，全面营造人人管安全、人人抓安全、人人重视安全的良好工作氛围。

       最后，吴倩代表公司领导班子及成员进行了表态发言，她指出，通过深刻批评与自我批评，班子成员之间达到了增强党性、增加共识、增进团结的目的，对每一位班子成员来说，都会有很大收获。在接下来的工作中，公司领导班子和班子成员要严格按照集团党委、纪委相关要求，制定专项整改方案，明确整改时限，落实整改措施，切实整改提高，扎实推动工作。

【报道：李晓萌  责编发布：付毅】