4月6日，公司集中开展劳动合同到期考核工作，完成职能部门20人的考核评定及基层单位130人考核结果审定工作。

       此次考核根据《云南建投钢结构股份有限公司劳动合同到期考核实施办法》规定，结合公司的实际情况，坚持公平、公正、客观和重点考核工作业绩的原则，实行常务考核领导小组与随机抽取相关部门负责人参与相结合的方法，按照规定标准和程序进行。

【摄影报道：徐雯    责任编辑：廖娜    审核：蔡艳丽    审批：李敏】