3月2日上午，集团工会常务副主席周俊到会指导工会2022年重点工作目标实地考核工作，他强调，一是以互检互查为契机，对标对表，摒弃惯性思维，开拓思维和眼界，持续提升工会业务能力和水平。二是坚持问题导向，敢于直面短板，持续改进，找到2023年推进工作的新方法、新抓手，提高工作质效。三是坚持以职工为中心，履行好工会的基本职责，维护好职工合法权益，擦亮“幸福建投”品牌。

        公司作为组长单位，组织中航公司、总包二部、省水利水电公司、总承包一部、十一公司、基投公司6家单位开展互检互查工作。各单位结合《集团工会2022年重点工作目标责任书》要求，分别从思想政治引领、产业工人队伍建设改革、建功立业、维权维稳、帮扶服务、推进“两个革命”、党的建设、财务经审、女职工工作等工会重点工作完成情况进行汇报，并通过查阅台账、问答等方式，对学习贯彻党的二十大精神系列活动、“幸福建投”随手拍、“幸福建投迎新年”活动、维护劳动领域整治安全等重点工作进行检验考核，交流探讨工作中的问题困难、解决方法，总结先进经验做法，达到取长补短、互促互进的目的。

【摄影报道：唐榕    责任编辑：廖娜    审核：蔡艳丽    审批：李敏】