2014年12月25日，按照集团党委关于召开2014 年领导班子民主生活会的统一安排和部署，公司党委组织召开了领导班子党的群众路线专题民主生活会，集团公司副总经理后永宁，集团纪委副书记谢昀言，党委工作部副部长马丽出席会议，会议由公司党委书记吴倩主持。

公司董事长魏华、总经理王宾分别代表领导班子对公司2013年党的群众路线活动整改落实情况及2014年对照检查情况进行了汇报，公司党委书记吴倩带头，领导班子成员本着对党、对公司、对同志高度负责的态度，以整风精神为标准，相继进行深刻的自我批评和诚恳的相互批评。批评以习近平总书记要求的“分清是非、辨别真假，坚持真理、修正错误，统一意志、增进团结”为指导，做到了实事求是、真刀真枪、点准穴位、见筋见骨，提高了领导干部思想，消除了误会和隔阂，真正达到集团党委要求的“找准问题、凝心聚力，推进集团转型升级跨越发展和促进公司快速稳健发展”的目的。

谢昀言在点评公司民主生活会时提出四点要求：一是坚持从严治党，党员要从思想、组织、作风、干部人才队伍、廉政、企业文化等方面狠抓建设工作，把党的组织优势、作风优势转变为公司的竞争优势；二是要严肃党内政治生活，时刻把批评与自我批评的武器运用好、发挥好，提高党内政治生活与班子团结，推动公司的管理和发展；三是坚持从严管理干部，结合公司实际，敢于把责任扛在肩上，以严要求、严标准管理自己；四是持续改进作风，采取有力措施，针对干部职工提出的问题，制定整改方案，抓好整改工作。最后，谢昀言希望公司各班子成员以重团结、转作风、严自律的作风严格要求自己，共谋公司发展。

后永宁在点评本次民主生活会时强调，领导干部要认真领会习总书记讲话精髓，坚持先照自己再照别人的原则，常保羞耻之心，不讲大话和空话，加强团结，深入群众、深入基层，做到权为民所用。后永宁还就会议提出三点要求：一是要在班子建设上下功夫。党委书记要带头加强业务、政治能力的学习，班子成员要结合民主生活会，借鉴提出的意见建议，认真撰写心得体会，克服“四风”问题，从内心深处真正约束自己，在工作中相互沟通与支持，时刻保持忧患意识，在班子成员中形成比、学、赶、帮、超的良好氛围，增强班子凝聚力和战斗力，充分发挥好党建工作服务好生产经营的优势。二是攻坚克难，勇于担当。班子成员要树立担当意识，发扬时不待我、攻坚克难的精神，以解决问题为目的召开会议，对大家提的问题要敢于认领，对照检查，查找自己的弊端，摈弃畏难情绪。三是扎实开展整改工作。班子成员要认真思考总结、虚心请教、相互帮助、相互提醒，结合“四风”问题对照检查，制定详细整改措施，切实在实际工作中逐项进行整改，要以工作成绩为检验整改是否有效的重要标准，不断学习、不断改进措施，团结一心，齐心协力，积极为公司的发展建言献策。

据悉，为召开好本次民主生活会，公司班子成员12月19日进行了集中学习，在广泛征求了干部群众的意见和建议的基础上，相互之间诚恳交心谈话，达到了交换意见、沟通思想、查出问题、明确整改措施的效果。公司各基层单位民主生活会也将在1月12-19日相继召开，公司将以民主生活会的召开为契机，切实查找发展中存在的问题，狠抓落实，统一思想，为实现公司跨越发展奠定坚实的思想基础。

【报道：付毅 责编发布：杨建秋】