3月30日，公司召开2018年党的建设暨纪检监察工作会，全面总结了2017年党的建设和纪检监察工作，并对2018年的重点工作进行安排部署。会议由公司党委副书记、总经理罗剑锋主持。

      会议要求，要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实省第十次党代会、省委十届四次全会、全国全省国有企业党的建设工作会议、全省组织工作会议、集团党的建设暨纪检监察工作会议精神和公司一届一次职代会相关部署要求，坚持党要管党、全面从严治党，全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，深入推进党风廉政建设责任落实，扎实开展“基层党建巩固年”活动，持续强化思想引领，持续强化干部人才队伍建设，持续强化企业文化建设，切实抓好“管理提升年”“品牌提升年”落实，全力推动公司实现持续健康快速发展。

      会上，公司党委书记吴倩代表公司党委作了题为《坚持党的领导  加强党的建设  全力推动公司实现持续健康快速发展》的党委工作报告，党委委员、纪委书记欧友立代表公司纪委作了题为《坚持全面从严治党  强化监督执纪问责  为推动公司持续健康快速发展提供纪律保障》的纪委工作报告。吴倩代表公司党委与各基层党支部签订了《2018年度基层党建工作目标考核责任制责任书》《2018年度党风廉政建设责任制责任书》《2018年度基层党支部意识形态工作责任书》，并与公司领导班子成员签订了《领导班子成员指导督促分管单位党的建设工作责任书》《领导班子成员党风廉政建设责任制责任书》。

      吴倩指出，2018年公司党的建设重点要围绕“七个方面”持续加强：一是必须毫不动摇坚持和加强党的全面领导，充分发挥好党组织“把方向、管大局、保落实”的作用，围绕集团公司迈进世界500强的发展总目标，按照公司一届一次职代会部署，扎实工作、奋勇进取，努力实现公司更高水平更高质量的发展。二是以坚定的理想信念宗旨为根基，深入学习好践行好习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实抓好思想文化建设，强化政治理论学习，大力开展专项活动，促进广大干部职工坚定理想信念，增强引领公司发展的精神力量。三是严格按照国有企业“二十字好干部”标准，遵循信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬“五个过硬”要求，持续选好干部、用好干部、培养好干部，努力建设一支高素质干部队伍。四是以开展“基层党建巩固年”活动为契机，以提升组织力为重点，努力提高组织建设质量，切实把党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动公司高质量发展的坚强战斗堡垒。五是严格落实党的“六项纪律”和中央“八项规定”精神，严格执行重大事项报告制度，确保党组织的统一领导得到加强。六是大力支持工会、共青团组织按各自章程开展好各项工作，充分发挥群团组织的桥梁和纽带作用，增强推动公司发展的凝聚力、向心力、战斗力。七是紧紧围绕公司持续健康快速发展目标任务，强化宣传工作，着力提升企业品牌形象。

      欧友立指出，2017年公司纪委在集团纪委和公司党委的坚强领导下，认真贯彻上级党风廉政建设和反腐败工作决策部署，紧紧围绕公司发展第一要务，忠实履行党章赋予的职责，不断强化党员干部纪律规矩意识，完善制度规定，强化监督检查，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为公司跨越发展提供了有力的纪律保障。对开展好2018年纪检监察工作，他提出了几点要求，一是持续开展党规党纪教育活动，加强各项制度执行情况监督检查，严明请示报告制度，严明政治纪律和政治规矩，维护和保证公司稳定发展大局。二是加强作风建设，努力构建作风建设长效机制，巩固落实中央“八项规定”取得的成果，营造风清气正的发展环境。三是不断创新工作思路，持续完善监督执纪体系建设，形成强大的监督合力，确保公司各项工作顺利推进。四是持续推动纪律教育经常化，持续开展专项纪律检查，充分运用“四种形态”，强化责任追究，不断推进全面从严治党向纵深发展。五是充分认识反腐败斗争形势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，筑牢拒腐防变思想防线。六是开展“大学习、大培训、大提升”活动，努力打造一支会做思想政治工作、会调查研究、会执纪监督、会查办案件、会组织协调、会抓落实的高素质、复合型纪检监察干部队伍。

      公司领导班子（含扩大班子）成员、各职能部门负责人、各基层党支部书记及支委委员、党委工作部全体人员共67人参加会议。

会议现场

吴倩代表公司党委与各基层党支部签订《2018年度基层党建工作目标考核责任制责任书》

【报道：付毅    摄影：周婷婷   责任编辑：周婷婷】