我们每一个人从呱呱坠地时起，肚子饿了知道要吃奶，移动身体学爬行、站立、走路……等等，一步一个脚印走到成年，明白了一些事理，懂得了不少知识，我们逐步成熟，适应时代发展。一个单位的发展也同理。

       三十年前的九十年代初，我们负责生产昆钢三炼钢车间的钢柱和桁车樑，头切割机还没有普及，车间采用半自动切割机来下料，当时连下料后受热不均盘弯的问题都没办法解决，我们想办法用两台切割机同时工作，一台下料，一台在对面加热，这个问题解决才得以解决。接着面对是焊接变形的问题，我们使用自己发明的嗄拉木夹子固定，在钢板的两面安排两个焊工同时用手工电伏焊，反复尝试，直到后来翼缘板校直机问世，工厂添置了这个新的设备，问题才得以解决。

       过了十年，我们承接了世纪广场劲型钢骨柱制作任务，50mma345e板我们连下料都下不开，焊接更没有办法，反复试验，请省内专家来帮助攻关。

       放在今天，可能会有很多同仁觉得可笑，但我不觉得，反而我觉得很自豪，因为我们走过来了。今天的公司己今非昔比，条件优益，很多硬件走在了省内同行业的前列。年轻人很优秀，有专业知识，超前意识很强，敢闯敢干，懂经营善管理，不俱困难，青出于蓝而胜于蓝。

       实践的重要性得到了体现，有了实践才能有认知，不管什么工作没有实践就不可能出真知，出真理。更重要的是实践出人才，很多年轻人技术骨干管理骨干通过项目攻关而成长，公司也在是在不断地攻克困难和解决问题中长足发展壮大。

       不做永远不会做，不干永远不会干，别人能干的我们要能干，别人干不了的我们也要能干，这就是钢构人传承的精神和目标。

作者：马忠贵 退休职工

发布：廖娜    审核：蔡艳丽    审批：李敏