“咱们工人有力量，嘿，咱们工人有力量，每天每日工作忙，嘿，每天每日工作忙，盖成了高楼大厦，修起了铁路煤矿••••••”在杨林总厂基地上空，回荡着雄壮的旋律。10月24日上午，由集团主办、公司承办的“2017年焊工职业技能大赛”在总厂隆重开幕，省总工会技协办主任雷鸣，省人社厅职业能力建设处副处长王冀云，省总工会技协办副调研员张海春，省人社厅职业能力建设处副调研员张河生，省人社厅职业能力建设处副调研员冯会文，集团公司工会常务副主席杨金、副总工程师罗保，公司党委书记吴倩，副总经理、工会主席左云平等领导出席本次仪式。

      雷鸣主任宣布本次焊工职业技能大赛正式开始，王冀云为大赛致辞，希望各位焊工师傅沉着应战、公平竞赛，赛出风格、赛出水平。

      杨金首先对关心、支持本次大赛的各级领导和部门以及现场的工作人员表示诚挚的谢意。他表示，在深入推进云岭职工跨越发展先锋活动和云岭职工素质建设工程中，集团工会始终坚持习近平总书记对云南提出的“一个跨越”、“三个定位”、“五个着力”发展要求，始终牢记“推进集团跨越发展，确保2020年迈向世界500强”的责任担当，不断强化“人才是第一资源”的理念，精准对接产业发展需求、破除人才成长瓶颈制约，以提高发展质量和效益为中心，以引领做好人才培养教育为目标，有针对性地开展“践行新理念，建功‘十三五’”主题劳动和技能竞赛，培养塑造了一大批“云岭工匠”、“金牌工人”，成功打造了一支知识型、技术型、创新型的高原铁军队伍，为集团跨越发展提供了坚强的人才支撑。

      公司党委书记吴倩在讲话中指出，公司自成立以来，历经了八年不懈努力，一直保持着强劲的发展势头。近年来，公司紧跟集团发展步伐，按照集团重大战略部署，认真践行“爱岗敬业、珍惜岗位、诚实守信、依法经营”的十六字核心价值理念，开展“争做合格建投人”和“五讲五比”系列活动，大力弘扬工匠精神，推进技能比拼常态化、业绩导向时时讲，汇聚了干事创业的良好氛围，凝聚推动发展的正能量。在助推技能人才队伍转型升级方面，公司建立了“百名青年骨干员工暨班组建设”培训计划，建立健全师带徒与技师工作站相结合的培训体系，大力开展技能等级评定，持续完善工人计件制，广大技能人才一直秉持着对产品“精雕细琢、精益求精”的追求，为公司发展作出了较大贡献。

      来自集团内16家单位的82名选手是经过基层单位精心挑选、层层选拔，在技术技能等方面脱颖而出的优秀选手，他们齐聚这里，摩拳擦掌，即将展开激烈的竞赛。按照比赛安排，考试类型分为气保焊、手工焊、钢筋手工焊条电弧焊三种。24日，首先进行的是气保焊和手工焊，共分为4组，每组10名选手；25日，进行手工焊和钢筋手工焊条电弧焊，共分为5组，前四组10名，最后一组3名选手。

      赛场上，选手们认真听从工作人员安排，严格按照比赛规程，详细做好准备工作。随着裁判一声令下，大家熟练地戴上面罩、手套，拿起工具，有条不紊地开始固定工架、打磨钢板、焊接……“焊将”们同台竞技，各显其能，选手们既成竹在胸、有条不紊，又沉着冷静、争分夺秒，每位参赛选手都力争把产品做得完美无缺。比赛结束后，裁判员把样件按序号排列整齐，然后统一进行评比。

      据悉，举办本次焊工技能竞赛，是集团工会进一步深化“一活动一工程”的务实之举，也是推动产业工人队伍建设改革落地见效的重要抓手。竞赛分为理论考试和技能实作考核。理论考试占总成绩的30%，实作占总成绩的70%，最终成绩将按两个成绩汇总进行排名。其中，设一等奖各一名，二等奖各两名。一等奖获得者授予集团公司“技术状元”称号，二等奖获得者授予集团公司“技术能手”称号。获奖者将由集团公司积极向省劳动和社会保障厅申请晋升一个技能等级。

开幕式

开幕式一角

公司党委书记吴倩在开幕式作重要讲话

比赛现场（一）

比赛现场（二）

比赛现场（三）

检验比赛产品

拍片检测

钢筋拉伸检测

公司领导与公司参赛选手、裁判员、工作人员合影留念

【摄影报道、责任编辑：付毅】