2月23日，公司在发展大厦1108会议室开展建筑工人实名制管理培训，各基层单位人力分管领导、项目经理、劳资员、农民工专管员等61人参加。

培训宣贯集团建筑工人管理新制度、新要求、新标准，对2023年度建筑工人实名制管理工作考核结果进行通报，同时对近期的检查进行结果反馈，针对存在的问题提出解决意见与办法。

培训要求一是各基层单位要落实责任，按照集团、公司各项要求，切实做好建筑工人实名制管理工作，建立管理台账，做好信息记录与管理工作。二是建立公司标准化项目考核机制，树立管理标杆项目，创新管理方式，对标对表，切实提升建筑工人实名制管理工作质效。

报道：孔都

责任编辑：陈敏瑞

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