公司新闻|云南建投钢结构股份有限公司,云南建投钢结构股份有限公司官网,

公司一届一次职代会暨2016年度先进表彰会隆重召开

日期：2017-02-15 阅读：2364

2月14日，公司第一届第一次职工代表大会暨2016年度先进表彰会在杨林总厂隆重召开。集团公司党委委员、常务副总经理王庆出席会议并作重要讲话。公司领导班子成员参加会议。本次会议应到正式代表146人，实到144人，特邀先进员工、储备人才共27人列席会议。

会上，公司党委副书记、总经理罗剑锋作了题为《深化基础管理增强综合实力持续改革创新促进跨越发展——为全面提升公司综合竞争能力奋勇前行》的行政工作报告，党委书记吴倩作了题为《认清形势抢抓机遇强化使命担当助推跨越发展——为实现公司跨越发展提供坚强政治保证和强大精神动力》的精神文明建设工作报告；听取并审议通过了《2016年业务费使用情况报告》《公司2017年集团合同（草案）》《公司劳务派遣人员管理办法（草案）》。

王庆在讲话中指出，钢构公司在集团公司的坚强领导下，紧跟集团发展步伐，全体干部职工奋勇拼搏、克难攻坚，全面完成了2016年集团下达的各项指标任务。行政工作报告和精神文明建设工作报告内容详实，全面总结了去年取得的成绩和存在的不足，并对今年的工作进行了详细安排部署。

王庆强调，钢构公司2017年战略清晰、定位明确，公司领导班子要团结带领广大干部职工，紧紧围绕会议确定的目标任务，狠抓落实、强化管理，努力开创工作新局面，助力集团2020年顺利迈进世界500强。一是对跨越发展认识要到位。要全面领会集团公司职代会精神中对跨越发展的布局定位，不断解放思想、更新观念，充分发挥狼性精神，切实将“思想是行动的先导”落到实处；要充分认识抓好质量、安全、生产等各项工作的重要性；要持续整合优势资源，巩固、深挖省内市场，快速打开省外、海外市场，健全完善市场开拓管理办法，建立激励约束机制，不断提升市场占有率。二是在跨越发展中措施要到位。要制定有效的制度和措施，以严格的制度来规范工作、以有效的措施来推动工作。三是在跨越发展中风险防控要到位。要加强风险防控建设，建立健全防控体系，重点做好投资风险、管理风险、安全生产、资金使用、债务风险、法纪风险等方面的风险防控，不断提升抗风险能力。四是跨越发展的效果要到位。钢构公司是专业化的钢结构企业，要持续加强技术、质量、安全的基础管理，谋划好产品的转型升级，打造响亮的企业品牌，保护好云南钢结构市场的主力军地位，用品质彰显实力、以品牌赢得市场，只争朝夕、昂扬奋进、努力工作，全面完成各项经济指标。

公司董事长王宾在总结讲话中充分肯定了公司过去一年来取得的成绩，即全面深化企业改革，为公司发展凝聚起强大的发展动力，公司成功登陆了“新三板”；强化“技术引领、创新驱动”，公司专利技术和自主知识产权、桥梁体系研发、装配式建筑体系、钢结构抗震民居、立体停车库等产品体系得到强化，技术和产品核心竞争优势得到突显；经营成果更加丰硕，市场结构调整成效显著；工厂生产、项目建设等管理能力和水平得到进一步提升；党的建设、干部人才队伍建设、企业文化建设等得到全面加强；职工收入大幅提升，企业和谐稳定，公司生产经营管理各项工作取得长足进步。

王宾强调，过去的成绩已成为美好的回忆，新的一年、新的开始，全体干部职工要撸起袖子加油干，从“七个方面”进行努力，促进企业跨越发展（即：坚定信心、解放思想、补齐短板、突出品牌经营、加强执行力建设、突出党建工作、加强企业文化建设），为全面完成公司今年确定的各项指标，全面提升公司综合竞争能力而努力奋斗。

2017年，公司工作的总体思路是：在集团公司战略部署指引下，牢牢把握发展机遇，强管理、重创新、降成本、补短板、抓落实、促一流，全面深化项目基础管理，全面强化改革创新，培育核心竞争优势，增强持续增长动力，提高发展质量和效益，实现公司品牌形象和综合实力的全面提升。面对公司发展的新形势、新任务、新要求，要实现全年的各项目标任务，公司将扎实抓好精神文明建设工作，为助推公司发展提供坚强政治保障和强大精神动力。全体干部职工要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习贯彻党的十八大及十八届历次全会精神、习近平总书记系列重要讲话和省第十次党代会精神，始终坚持党的领导，始终坚持“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，践行“五大发展”理念，落实全面从严治党要求，围绕各项年度目标任务，认清形势、更新观念、勇于担当、奋发有为，扎实做好全年各项工作。

与会代表们分为5个组进行讨论，对《行政工作报告》、《精神文明建设工作报告》的内容进行了审议。

罗剑锋代表企业方与职工方代表、公司工会主席左云平签订了《公司2017年集体合同》，罗剑锋代表公司与各基层单位签订了《2017年度生产经营责任书》。

会议对“新三板”挂牌推进工作、装配式建筑推广工作、组合桥梁推广工作，机械式起重设备制造许可证、安装维修许可证取证工作，信息化管理工作给予了特别嘉奖；对达到项目责任制考核兑现条件的直管部及项目部进行了现金兑现，对2016年度3个先进集体、3个先进职能部门及30名先进工作者、三个先进劳务班组及三名优秀农民工同志进行了表彰；先进集体代表第七直管项目部经理袁昆良及先进工作者代表胡相伟分别进行了经验交流发言。

会议发出了《大力弘扬“工匠精神” 助力公司跨越发展倡议书》，号召公司全体干部职工要爱岗敬业、珍惜岗位，有信念、有坚守，肯专研、爱学习，继续大力弘扬“工匠精神”，始终保持与企业“同呼吸、共命运”，致力于精益求精、追求卓越，以更加饱满的精神、更加昂扬的斗志投入工作中，用“工匠精神”打造建投钢构更加辉煌的明天，全力助推集团公司到2020年成功迈进世界500强。

最后，全体参会代表以热烈的掌声通过了公司一届一次职工代表大会会议决议，本次会议在职工代表合唱《建投之歌》雄壮的歌声中圆满闭幕。