1月21日，公司召开职能部门述职述廉大会。公司党委委员、董事长王宾，党委书记吴倩，党委副书记、总经理罗剑锋及其他领导班子成员出席会议。各职能部门中层副职以上领导干部、各基层单位主要负责人、部分职工代表共93人参加会议。会议由公司党委委员、纪委书记欧友立主持。

      会上，39名中层副职以上领导干部依次进行述职述廉，分别对2016年的工作进行了总结，认真查找了自身存在的不足，深入分析了产生问题的根源，同时对2017年的主要工作进行了规划。

      公司主要领导对本次大会进行了点评，他们充分肯定了各位干部一年来取得的成绩，指正了工作中存在的不足。

      罗剑锋表示，2016年公司发展取得了新的飞跃，实现了新的突破，各项指标均有较大增长，这些成绩与大家齐心协力、共同奋斗的付出与奉献密不可分，凝聚着大家的艰辛和努力。通过述职，大家找准了自己工作中存在的不足，看到了与其他同事的差距，希望广大干部职工不骄不躁、奋勇前行，在2017年的工作中进一步理顺工作思路，全身心投入具体工作，真抓实干、务实创新，全力推动各项工作上台阶，全面助力公司跨越发展。

      吴倩指出，本次述职述廉大会开得非常成功，各位领导干部对工作的总结也很全面、客观，查找不足一针见血，努力方向目标明确，但也有部分同志工作总结不够全面、精炼，存在超时现象，希望大家认真总结、积极改进、再接再厉，在来年的工作中做得更好、更出色。她要求，一是党委工作部负责做好本次民主测评的统计工作，纪检监察室要切实履行好监督职责，确保本次民主测评结果的准确、公正，对干部职工群众不认可、考核不合格的领导干部要进行严格处理；二是党委工作部要将本次会议中收集到的意见建议进行认真梳理、归纳，及时反馈给相关干部；三是春节来临，全体干部职工要严格遵守党员领导干部廉洁从业相关规定，清白做人、干净做事，严守纪律底线、不触纪律红线，过一个安心、祥和的春节。

      王宾强调，2016年，公司在集团的坚强引领下，紧跟集团发展步伐，全面完成了各项指标任务。2017年，公司要努力做好以下工作：一是着力解决“技术引领”方面存在的短板，持续加强技术创新力度，加快技术研发步伐；二是切实做好公司业务板块布局，重点加大在民居推广、超高层建筑、桥梁钢结构、装配式住宅、立体停车库等业务板块的投入力度，持续提升省外、海外市场的占有率；三是进一步健全完善公司管理体系，严格按照上市公司要求规范管理，重点抓好安全、质量管理，着力解决管理过程中存在的“两张皮”现象，推动公司管理工作上新台阶；四是以“爱岗敬业、珍惜岗位、诚实守信、依法经营”作为企业文化建设的总纲领，结合公司生产经营管理特点，加速打造公司独具特色的企业文化，强化广大干部职工勇立潮头、建功立业的信心和勇气，凝聚起广大干部职工干事创业的正能量；五是加强学习，不断丰富知识体系；六是时刻弘扬狼性精神，时刻保持危机意识，以时不我待、只争朝夕的精神状态投入到工作中，在自己的岗位上兢兢业业、再创佳绩。

      最后，参会人员根据述职述廉情况，结合日常工作表现，以无记名投票方式，对述职述廉领导干部进行客观、公平、公正的民主测评。

【摄影报道：付毅  责编发布：杨建秋】