近日，公司董事会办公室分级分类为公司领导班子、职能部门、基层单位进行重大信息内部报告制度宣贯培训，从重大信息内部报告制度及报告义务人的定义出发，对拟提交公司董事会、监事会审议的事项、重大交易、关联交易、对外担保及捐赠、重大诉讼、仲裁、重大风险、重大变更事项等重大信息的范围及内容进行详细讲解，对重大信息内部报告程序及相关管理、责任进行强调和说明。

       培训要求，一是各部门、各基层单位的报告义务人要在重大事件发生时第一时间将有关情况向公司董事会报告，确保报告内容及时、真实、准确、完整，没有虚假、严重误导性陈述或重大遗漏。二是相关报告义务人应当将信息的知情者控制在最小范围，不得泄露公司内幕信息，不得进行内幕交易，在信息公开披露之前，负有保密义务。三是董事会办公室收到报备后，及时汇报主要领导，研判分析事件的性质及处理方案，对于需要及时披露的信息严格履行信息披露程序进行披露。

       据悉，自2月17日全面实行股票发行注册制以来，对公司的信息披露提出了越来越高的要求，公司结合实际情况以及相关监管要求，制订了《云南建投钢结构股份有限公司重大信息内部报告制度》，下一步，董事会办公室将持续关注资本市场动态，不断优化、完善公司治理体系，优化组织架构，建立健全相关制度。同时，全力解决各基层单位在重大信息报告方面的疑惑和问题，鼓励、支持基层员工对公司的良性健康发展建言献策，为推动公司在主板上市奠定基础。

【摄影报道：马懿萱     责任编辑：廖娜    审核：蔡艳丽    审批：李敏】