近日，公司女职工委员会在集团2022年度工作考核中被评为“优秀”。

       2022年，公司女职工委员会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在集团工会、女职工委员会和公司党委、公司工会的正确领导和大力支持下，强化思想引领，不断提高女职工整体素质。一是采取线上、线下相结合的方式，组织女职工学习《中华人民共和国工会法》《女职工劳动保护规定》《妇女权益保障法》《中国妇女发展纲要（2021-2030年）》等法律法规。二是利用钉钉群组织女职工参加由全国总工会组织的女职工劳动安全卫生知识线上讲座、由省妇联主办的云南省纪念“三八”国际妇女节活动。三是开展一系列有益身心的文体活动，开展“巾帼心向党 匠心筑芳华”三八节主题活动，组织女职工积极参加全国第十届“书香三八”读书活动、云南省职工家庭文明建设“颂党恩·咏经典·传家声”亲子诵读活动。四是切实维护女职工合法权益，定期开展健康体检，“两癌”筛查、组织女职工参加疗休养活动、开展各类关心关怀慰问活动。

       2022年，公司两个优秀家庭成功获评云南省“绿色家庭”荣誉称号及云南省“和谐家庭”荣誉称号；杨林总厂“钢结构职业技能培训平合”项目参加云南省总工会主办的云南省首届女职工创客(创新创业创造)大赛创新组家庭文明赛道比赛，获“优秀女创客奖”。

       下一步，公司女职工委员会将持续深入开展“巾帼建功”活动等一系列有益身心、有影响力的文体活动，丰富女职工的文化生活，进一步提升女职工组织的凝聚力，促进女职工建功立业，激发女职工以饱满的工作热情干好本职工作，团结动员广大女职工为推动集团内涵式高质量发展和工会创新发展贡献力量。

【报道：唐榕    责任编辑：廖娜    审核：蔡艳丽    审批：李敏】