4月23日，公司人力资源部、技术部在云南建投发展大厦1006会议室联合开展了为期一天的钢结构专业技术职称申报培训。培训采用“线上+线下”结合的方式进行，203人参加。

      本次培训重点对象为各基层单位主任工程师及本年度有职称评审需求的职工，采用“边教学边实操”“边提问边回答”的模式进行，并要求培训结束以后，由主任工程师对本单位职称评审申报人员进行““一对一””帮扶，进一步提升培训质量，保障申报质量。

       据悉，专业技术职称考试是集团“以考促学”职称改革的重要举措，公司人力资源部在充分调研的基础上，积极组织钢结构专业技术职称申报培训，为公司职称申报工作奠定坚实基础，进一步强化专业技术人才队伍建设。

【摄影报道：郑含蕊    责任编辑、审核：蔡艳丽    审批：李敏】