12月27日下午，公司党委召开全面从严治党暨党风廉政建设工作专题会，会议由公司党委书记、董事长罗剑锋主持。公司领导班子成员参加会议，公司党委工作部、纪检监察部负责人列席会议。

        会议传达学习了《习近平：坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程》，听取了公司领导班子成员个人党风廉政建设情况和落实全面从严治党责任情况，公司党委工作部落实全面从严治党工作专题报告，以及公司纪委2022年度全面从严治党形势和政治生态状况综合分析情况报告、2022年监督执纪问责和调查处置情况通报。

        公司党委班子带头，领导班子全体成员紧紧围绕个人党风廉政情况和落实全面从严治党工作情况，作个人专题报告；并聚焦公司干部清廉程度、选人用人风气、党内政治生活状况、政治文化建设、正确行使权利等方面，就存在的问题、原因和下一步工作措施进行了深入讨论研判。

        罗剑锋在总结讲话中强调，公司上下要将推进全面从严治党作为公司党的建设的重大政治任务，进一步全面贯彻落实“党要管党、从严治党”要求，自觉把全面从严治党贯穿企业改革发展全过程、各方面。他要求，一是加强思想政治建设，用新思想凝心铸魂。要深入系统全面学习宣传贯彻党的二十大精神，力求学有所思、学有所悟、学有所获、学有所得，更要学有所用，切实在学习中找到方向、找到思路、找到市场、找到方法、增长学时和才干，汇聚发展强大动能。二是加强作风效能建设，用新举措提质增效。要深入践行“作风革命”“效能革命”“三个马上”“三个工作法”要求，主动对照云南领导干部要警惕的“十种表现”自我反思，坚持以问题为导向，抓好问题解决、典型打造，把“快、准、好”的解决实际困难作为“两个革命”工作成效的衡量标准，牢固树立党员领导干部务实担当、履职尽责的良好形象。三是加强组织纪律建设，用新高度正风肃纪。要增强全面从严治党永远在路上的政治自觉，正视问题和不足，压紧压实党组织、领导干部各方责任。聚焦“关键少数”“关键岗位”“三重一大”“八小时外”等关键权力和重点领域，强化监督执纪问责，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，涵养良好政治生态。四是加强人才队伍建设，用新思路激发活力。要树牢“有为才有位，有位更有为，无为要让位”选人用人导向，把选准、用好干部作为盘活队伍建设的关键，坚持以实干论实绩、凭实绩用干部，坚持能上能下、能进能出，形成“能者上、优者奖、庸者让、劣者汰”的良好局面。五是加强主人翁意识，统筹推进高质量发展。要坚持党的建设与业务发展同谋划、同部署、同推进、同考核，增强围绕中心、服务大局的意识和能力；要咬紧目标，全力以赴冲刺年底各项指标任务，同时认真谋划好明年生产组织、市场开拓等重点工作，整合存量、扩大增量，确保实现“开门红”；要抓好项目结算和清欠工作，抓好资金“回笼”；要高度重视、全力做好岁末年初安全、维稳、疫情防控各项工作；要压实责任，明确抓落实的目标、提出抓落实的措施，全面抓好工作落实。

【摄影报道、责任编辑：玉香甩    审核审批：李敏】