9月22日，曲靖分厂组织全体干部职工在生产车间召开中秋座谈会。公司党委书记吴倩，副总经理罗剑锋，副总经理兼杨林总厂厂长冯智江，纪委书记、工会主席欧友立，总经理助理兼杨林总厂党支部书记朱庆祥，公司各职能部门负责人、各基层单位主要领导和曲靖分厂干部职工共150余人欢聚一堂，共叙佳话。会议由公司副总经理兼曲靖分厂厂长沈小兵主持。

欧友立首先代表公司党政领导班子向各位干部职工问好，并通过大家向职工家属送上亲切的问候，祝大家中秋佳节快乐、身体健康、阖家幸福。

座谈会上，沈小兵详细的向大家介绍了曲靖分厂从停产到恢复生产的发展历程。2013年初，停产一年多的曲靖分厂恢复生产。两年多来，分厂持续抓好干部人才队伍建设，人才队伍进一步盘活，并不断学习、总结生产管理经验，生产能力逐步提升，产品质量不断改进。截止目前，分厂共有管理人员26人，工人112人（其中熟练工88人，技校生24人），先后承接兴义电厂、五馆一中心、云维集团干熄焦提升机架、富源宏发煤棚管桁架、中石油钢结构和鲁甸灾后重建等构件制作，累计完成 10286吨。他表示，曲靖分厂一定在公司的正确领导、关心、支持下，不辱使命，芝麻开花节节高，进一步提高产品质量，释放生产产能，以优异的成绩回报公司，回馈社会。

“希望活计多一点，薪酬待遇好一些。多开展专业技能培训。壮大分厂党员队伍。职工没有统一住宿，办公楼渗水。”等是职工们迫切希望公司领导解决的问题，面对大家的提问和困惑，罗剑锋现场为大家一一作出解答。他指出：一是职工是企业的基石，公司始终坚持以职工利益为根本，职工身上体现的爱厂如爱家情结要进一步弘扬；二是在鲁甸灾后重建中，分厂按时按质按量完成了构件生产，为前方工期节点的完成提供了保障，生产能力和技术水平得到充分体现，大家要在技术创新方面继续努力；三是分厂要进一步加强成本管控，理顺管理思路，充分考虑个人利益和集体利益、局部利益和整体利益的关系，不断提升服务水平，持续加强与各基层单位的配合，以勇立潮头的姿态全身心投入工作；四是人力资源部门要根据分厂发展需要和公司实际，制定具有针对性、科学性、可操作性的培训计划，采取行之有效的措施，加大对管理人员、一线技术人员的培训，进一步提升职工管理能力和技术水平。

面对公司领导，干部职工难掩心中喜悦，他们表示：这样近距离和领导座谈，敞开心扉交流，自恢复生产以来尚属首次。为表达对公司的谢意，他们为大家献上精彩的表演。分厂职工带来的舞蹈、基层单位的电子琴独奏以及公司各职能部门负责人优美的散文朗诵将座谈会推向高潮。

吴倩认真听取、记录了职工的发言，对分厂干部职工为公司发展作出的努力和贡献表示感谢，她强调：一是针对大家提出的问题，公司将专题研讨予以解决；二是广大干部职工要爱岗敬业、珍惜岗位，继续在岗位上做出应有的贡献；三是广大干部职工，特别是青年职工要制定明确的职业规划，通过自己的努力，向更高更广阔的方向迈进。

最后，公司领导、各基层单位纷纷向曲靖分厂全体干部职工送上节日的祝福。