8月19日，百名青骨干员工暨班组建设培训之“企业文化及阳光心态”培训在杨林总厂开讲，公司党委书记吴倩担任讲师，公司副总经理兼杨林总厂厂长冯智江、副总经理沈小兵、财务总监赵翰臻作为嘉宾出席培训，纪委书记、工会主席欧友立及公司、总厂抽派人员共10名作为评委出席。总厂班子成员、部门负责人及管理骨干、技术骨干、车间主任、班组长、计量员共140余人参加此次培训。培训由公司总经理助理、杨林总厂党支部书记朱庆祥主持。

培训在“一封家书”的互动中温馨开始，短短10分钟的写作时间，现场参培人员洋洋洒洒地写了一篇篇充满真情实感的家书，在交由10位评委商量评比后， 10封爱心家书脱颖而出，并将由公司统一寄到每一位收信人。吴倩等人一一为10名优秀者颁发证书。

随后，吴倩对集团的企业文化做了全面的讲述和深度的剖析。她指出：文化是一种根植于内心的修养，要紧扣时代主题及发展形势，践行集团 “十六字”核心价值观和集团“五讲”文化，始终将集团核心价值观和“五讲”文化根植于公司生产经营管理中，推动公司的快速健康发展。吴倩还从“阳光心态”出发，以“一杯咖啡”的故事生动形象地向参培者讲述如何常怀感恩之心，学会感恩，开心工作，快乐生活。她以朴实的语言、生动的讲述和真挚的感情为大家上了精彩的一课。

本次培训进一步增强了参培人员对企业文化的认知力和感染力，使参培人员深受教育和启发，大家纷纷表示，要将企业文化融入到工作实际中，爱岗敬业，珍惜岗位，为公司的发展贡献力量。最后，培训在一曲《感恩的心》中圆满结束。

【报道：段晓菲  责编发布：杨建秋】