3月5日，公司安全部组织召开3月安全带班领导交接班会议，公司董事长、总经理王宾，副总经理沈小兵、林龙贵，副总工程师可立盛，总经理助理朱庆祥出席会议，公司工程管理中心、保卫部、各直管项目部35人参加会议。

会议对2014年安全生产责任状考核优秀的杨林总厂、曲靖分厂、第九直管部进行兑现，总兑现6万元，对石敏昆等5名同志每名给予1000元奖励并授予“优秀安全员”荣誉称号，对严元、闵鸿生同志每名给予600元奖励并授予“特别进步奖”荣誉称号。

3月带班领导王宾肯定了2014年公司安全管理工作，并对2015年的安全管理工作提出要求：一是要给予项目部安全员足够的权力，调动他们工作的主动性和积极性；二是要求公司经济部门要在资金上对安全管理工作进行指导和帮扶，确保必要安全投入费用和安全措施维护费用得到保障；三是要把安全管理工作做到“常常”管理状态，集思广义，齐抓共管，做到高标准、讲科学、不懈怠；四是要抓好重点危险源并加以控制，如用电安全、气体使用安全、机械设备使用安全、高处坠落等；五是要持续推进标准化厂房建设，推动公司健康快速的发展。

沈小兵对2月安全带班情况进行通报，指出安全带班检查中公司灾后重建项目、两厂的具体安全问题并要求：一是安全管理策划工作与施工准备同步进行，切实抓好各个环节的安全监管；二是要严格落实公司节后复工复产安全监管责任和各项安全防范措施，深入开展安全生产隐患排查治理，尤其是要加大对安全隐患的整改力度，严防各类生产安全事故的发生；三是不断强化一线管理员的安全意识，严禁违规操作，规范管理，把安全工作养成一个习惯性的工作，始终做到安全在心中。 

林龙贵指出：一是今年的安全管理工作要在2014年的基础上不仅要使安全管理事故、直接医疗损失有所下降，还要进一步落实安全管理层层责任制，把安全管理深入落实到一线管理人员，减少管理工作的冗余现象；二是加强各基层单位安全管理员的学习与交流，培训一线管理员，提升各直管部的安全管理能力；三是完成项目标准化施工和工厂标准化的创建工作，确保公司安全生产工作持续推进。

【摄影：杨建秋  报道：孟兴 责编发布：杨建秋】