3月2日，公司二届二次职代会暨先进表彰会在发展大厦3楼1号会议室隆重召开。会议应到正式代表103人，实到101人，符合法定人数；24名列席代表参加了会议。

会上，代表们认真听取并审议通过了公司董事长、总经理王宾所作的题为《技术引领、开拓创新、强化管理、规模发展，为推动公司快速健康发展而努力奋斗》的行政工作报告和公司党委书记吴倩所作的《服务大局、务实创新，为推动公司快速健康发展提供坚强政治保证和强劲精神动力》的精神文明建设工作报告。

会议总结了2014年公司取得的骄人成绩，对2015年各项工作进行了全面安排部署，形成公司二届二次职代会决议，确定公司2015年工作的总体思路是：在党的十八届三中、四中全会和省委省政府战略部署指引下，在集团公司的正确领导下，以推动钢结构行业发展为己任，以提产增效为目标，以技术引领为依托，以安全质量为保障，以强化管理为基础，以优化服务为纽带，以集团“基础设施投资年”及棚户区改造为契机，加速实现产品升级，持续扩大生产经营规模，转变观念，全力打造钢构品牌，快速推动公司向规模化、科技型企业发展。

会议指出，2015年是公司进一步转变观念，提升品牌影响力，全力推动规模发展和科技引领的关键之年。全体干部职工要充分认识到钢结构行业和公司发展的良好势头，以勇立潮头的拼搏精神维护公司发展的良好局面，把思想认识统一到公司的战略部署上来，进一步解放思想、提振信心，凝心聚力，爱岗敬业、务实进取，团结拼搏，为推动公司快速健康发展而努力奋斗！

集团公司副董事长后永宁出席会议并作了重要讲话。后永宁向与会代表通报了集团2014年在“产融双驱”发展模式下取得的新成果、新突破，以及2015 “基础设施投资年”的发展思路、核心工作。他充分肯定了公司2014年的工作，指出2014年是公司快速发展的一年，公司紧跟集团发展步伐，生产经营管理各项工作取得长足进步。面对新形势和新任务，他要求公司全体干部职工：一是要牢牢把握云南省“十三五”规划、集团“基础设施投资年”的发展机遇，找准钢结构的优势和定位，明确“想做什么”、“能做什么”、“善做什么”，把公路桥梁钢结构体系建设、工厂管理标准化市场化作为重点工作来抓，将转方式调结构真正落到实处；二是拓展钢结构市场新板块，以“发展理念”为引领，“专业技术”为支撑，重点攻破生产工艺和技术，打造标准化产品，实现标准化生产，快速打开“按需生产、特殊定制”新市场；三是要努力践行“爱岗敬业，珍惜岗位，诚实守信，依法经营”的企业核心价值观，营造风清气正的发展氛围，创造公平的干事创业环境，凝聚发展正能量，真正实现快速健康发展。

会议期间，王宾代表企业方与职工方代表、公司工会主席欧友立签订了《公司2015年集体合同》，会议审议通过了《公司2014年业务费使用情况报告》，发出了《真情关爱青年员工倡议书》、《加强学习钢结构专业技术倡议书》。会上对鲁甸抗震救灾工作给予了特别嘉奖；对达到项目责任制考核兑现条件的四个工程项目进行了现金兑现，兑现总额953826元；对2014年度3个先进集体、3个先进职能部门及51名先进工作者进行了表彰，先进集体代表第九直管项目部及先进工作者代表时兆泽分别进行了经验交流发言。

集团副董事长后永宁作重要讲话

公司董事长、总经理王宾作行政工作报告

公司党委书记吴倩作精神文明建设工作报告

与会代表认真听取报告

项目兑现奖励

【摄影：付毅 报道：杨建秋 责编发布：杨建秋】