2月24日至25日，公司第二届第一次职工代表大会暨2021年度先进表彰大会在杨林总厂胜利召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，省第十一次党代会精神和集团公司第一届第六次职工代表大会精神，总结回顾了2021年各项工作，认真分析了公司面临的新形势，安排部署了2022年工作任务。104名正式代表参加，2名特邀嘉宾和19名青年代表列席。

        公司党委副书记、董事长罗剑锋作了题为《求真务实 苦练内功 为全面推动公司高质量发展而努力奋斗》的总结讲话，全面总结和高度评价了2021年工作，他强调，2022年要从自我革新出发，以实事求是的态度，稳扎稳打的作风，从具体的工作做起，从具体的细节抓起，脚踏实地推动高质量发展。一是发挥专业优势，提高经营质量；二是夯实精细管理，确保产能释放；三是强化项目管理，确保安全生产；四是强化经济管理，确保公司效益；五是加强财务管理，保障生产经营；六是提升内控管理，创新管理模式；七是加强信息化建设，提升工作效率；八是优化人才结构，创新用人模式；九是强化技术管理，实现科技进步；十是做实考核机制，打造公正平台；十一是加强计划性管理，强化履约能力；十二是深化企业改革，提升发展活力；十三是强化服务意识，做出品牌企业。十四是加强党的领导，全面从严治党。

        公司党委书记、副董事长徐波代表公司党委作了题为《坚持政治定向领航 锚定目标实干担当 全力开启高质量发展新征程》的精神文明建设工作报告。报告强调，2022年公司精神文明建设的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和云南省第十一次党代会精神，大力弘扬伟大建党精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”，严格落实新时代党的建设总要求，在集团党委的坚强领导下，贯彻落实集团一届六次职代会“稳中求进、进中求好”的精神和要求，以加强党的领导为根本，以推进全面从严治党为主线，以引领改革发展为着力点，突出党建工作与生产经营管理同向聚合，锚定“国内一流、国际知名”宏伟目标，激励党员干部职工实干担当、艰苦奋斗，全力开启高质量发展新征程，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

        公司党委副书记、副董事长、总经理冯智江代表公司党政领导班子作了题为《求真务实谋发展 聚焦发展创效益 为持续推进公司高质量发展而努力奋斗》的行政工作报告。报告建议，今年公司工作的总体思路建议为：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，弘扬伟大建党精神，以高质量发展为主题，以“稳中求进、进中求好”为主线，坚定发展信心，保持战略定力，全面加强党的领导，全面深化改革创新，全面加强市场开拓，全面强化基础管理，全面加强风险防控，全面提升履约能力，全力培育核心竞争优势，增强持续增长动力，提高发展质量和效益，以高水平的“稳”保障高质量的“进”，全面提升公司综合实力和品牌形象。

        与会代表听取审议并通过了《行政工作报告》《精神文明建设工作报告》和《公司2021年业务费使用情况报告》。书面审议通过了《2022年生产经营责任制实施方案》《关于2022年生产经营综合计划的实施意见》《关于2021年送温暖资金筹集和使用情况的报告》《关于2021年职工培训经费使用情况的报告》《公司请休假管理办法》《公司直管项目部薪酬管理实施办法》《公司自主经营项目考核管理办法》《公司2022年集体合同》《公司2022年工资集体协商协议》。

        与会代表分三个组进行讨论，对公司高质量发展积极建言献策，共商发展大计。主席团召开会议听取、讨论、汇总了与会代表的意见建议。

        会议表彰了2021年度先进集体、勇争第一奖、先进职能部门和先进工作者；宣读项目责任制考核兑现的决定，受表彰的先进代表作经验交流。

        大会发出了《争当公司高质量发展的表率》倡议书。号召全体职工、农民工同志要在学思践悟、坚定信心上作表率；要在担当作为、建功立业上作表率；要在遵纪守法、廉洁自律上作表率；要在奋勇争先、示范引领上作表率。

        会上，企业方代表冯智江与职工方代表杨飞签订了《公司2022年集体合同》和《公司2022年工资集体协商协议》。冯智江代表公司与各基层单位签订了《2022年度生产经营责任书》。

        全体参会代表一致通过了《公司第二届第一次职工代表大会决议》，大会在雄壮激昂的《国际歌》歌声中圆满闭幕。

【摄影：蔡艳丽  李克明  郑健丽  魏浩东  张丹  郭祝诚 】

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