近期，公司人力资源部开展2021年“师带徒”第一阶段回访、考核工作，共计回访、考核67位新员工，25位导师。

       此次回访分为3条线路，深入10余个项目现场和杨林总厂、曲靖分厂、春溪大厦各直管项目部、云南建投发展大厦各职能部门，进行面对面实地走访，更加深入、全面、直接地了解新员工到岗后工作、生活的实际情况，及时反馈发现的问题，从徒弟的思想、学习、工作收获、技能提升以及技能导师、精神导师的“传帮带”职责履行和作用发挥情况进行综合考核评价，督促新员工培养责任落实和个人素质能力提升，造就一批技术精湛、素质优良、结构合理的技术人才队伍，为公司高质量发展提供强有力的人才支撑。

【摄影：孔  都    报道：徐  雯    责任编辑:罗吉粉    审核：蔡艳丽    审批：李  敏】