近日，由集团选送的公司杨林总厂青年职工胡相伟和五公司青年职工施尤俊入围云南“最美青工”候选人。 目前，团省委已在云青网(网址链接：http://www.ynyouth.cn/tsw_vote/vote.aspx)发布两位候选人事迹材料和照片，发起网络投票评选。

据了解，在本次“岗位技能促跨越 青春建功云南梦”寻找“最美青工”活动中，由我省各州（市）、省属厅局（企业）团委向团省委推荐“最美青工”候选人100余名，目前正接受网络投票评选。投票时间为12月18日至12月24日，根据全省网络投票数量和综合评议情况，最终产生30名云南省“最美青工”，并授予云南省“青年岗位能手”和云南省“最美青工”称号，此次评选出的云南省“最美青工”人选将再次择优推送到全国活动组委会，参加上一层级“最美青工”评选活动。

“岗位技能促跨越　青春建功云南梦”寻找“最美青工”是由共青团中央发起的全国性优秀青年职工选树活动，对象是35岁以下青年职工（1979年1月1日之后出生），在各级各类岗位练兵、技能竞赛、创新创效等活动中涌现出的优秀 企事业单位、非公企业青年、各级各类青年岗位能手，以及优秀青年文明号集体成员，应具备娴熟的职业技能，是钻研业务、苦练技能，在本职岗位上学技成才的行 家里手；应具有高度的职业精神，是爱岗敬业、创新创优，在平凡岗位上做出突出业绩的青年典范；应具备执着的职业梦想，是勤奋劳动、艰苦奋斗，在基层一线中 建功立业的追梦青年。寻找“最美青工”通过分层发动、逐级推荐和青年自荐、他荐相结合的方式进行。

新闻链接：

胡相伟，男，汉族，1980年5月生，大专学历，预备党员，现任钢构公司杨林总厂工艺放样部主管（青年文明号集体）。胡相伟自2000年参加工作以来，先后从事焊工、铆工、工艺放样等工作，从基层一线技术岗位上一步一步脚踏实地成长起来的技术骨干，现任钢构公司杨林总厂工艺放样部主管，已从事钢结构加工制作14年。曾参与云南师范大学游泳馆训练馆、玉溪玉龙桥、杨林总厂厂房、等重点工程的制作，在2005年原机化公司组织的“焊工比武大赛”中荣获二等奖，在2006年“云南建工集团焊工比武大赛”中荣获二等奖。

在工作中胡相伟同志坚持开展班组建设，围绕工程质量、工期，率先在班组上实施“看板管理”，实行计件制工资，严格遵循按劳分配体制，班组生产质量得到大部分提升，人均产能提高15%，效果显著；经过万达广场、滇池会展中心、永善大坪子风塔等一系列有影响的工程总结出了《杨林总厂工艺坡口规范》、《涂装预留规范》、《焊接收缩余量规范》、《H型钢梁焊缝焊脚尺寸规范》、《H型钢起拱工艺创新分析》等工艺规范；创新出并在工厂推广了：厚板对接无碳刨工艺、焊接变形控制法等，使焊材在原工艺的基础上节约了16%，同时焊缝内、外部质量得到显著提升，焊接合格率由93%提升到99.9%，焊接效率提高了1.5倍。由该同志主持制定的大部分规范和和创新已纳入企业工法，其中提高厚板圆管柱焊缝一次合格率的工艺正在申请QC活动。

【报道转载自集团网站】