10月24日，第七直管项目部全体人员在云电投项目会议室隆重召开2014年度师徒协议签订会，公司党委书记吴倩，副总经理茶本伟，副总经理、总经济师左云平应邀出席会议。

在公司领导和与会人员的共同见证下，4对师徒在协议书上郑重签名。徒弟们向师傅奉上“拜师茶”，师傅给徒弟赠送实用技术用书，以表达对徒弟的殷切关怀和期望。

会上，吴倩结合建筑业当前形势展望了公司发展前景，并对“师带徒”工作提出具体要求：一是要严格按照师徒协议考察师傅与徒弟是否各尽其职，让人才培养真正落到实处；二是师傅要做出表率，悉心向徒弟传授业务技能，引导其树立正确的人生观、价值观；三是徒弟要虚心向师傅请教，踏实认真学习，在钢构的大舞台上实现自己的梦想和人生价值。

据悉，为帮助新员工快速成长成才，直管部班子成员三个月来对4名新入职员工进行了认真观察和深入了解，对师傅资格进行了仔细筛选，根据每位新员工的专业特长、个人特点以及职业规划配备指导师傅，并在“师徒”协议中作了明确规定。

图为师徒签订协议

图为徒弟们向师傅奉上“拜师茶”

图为公司领导与师徒们合影留念

【报道：张淑雯  摄影：陈迪乾  责编发布：王亚莉】