11月5日，公司党委书记吴倩携公司党委及各党支部书记与由城乡投公司党委书记孙兴华率领的各党群部门在杨林总厂办公楼二楼会议室举行党建工作交流座谈会。

       会议一致认为，党建工作的落实归根结底要做好制度支撑，明确岗位职责；要加深对国家政策、党建知识的学习，按一定的步骤、方法找准薄弱环节和生产经营工作中的漏洞，有针对性的记录和整改，并及时复查。同时，在党建工作推进的过程中，要注重与生产经营工作的有机结合，努力探索二者之间的关联点与共同点，关注到包括领导和职工在内的党建宣传工作，实行“一岗双责、一岗多责”制度，加强沟通，让党建工作在领导班子、生产经营以及员工思想三个方面形成一种隐形的润滑剂，互补互评，建立充分的信任和沟通纽带，解决意见不统一的问题，使公司整个组织机构上至下都凝成一股绳，齐心协力，共谋公司更大跨越的发展。

       孙兴华表示，我们珍惜与钢构公司党群间的这次交流机会，城乡投公司共有130个党员，10个党支部，虽然在党建工作流程上有所不同，但两家公司在人员组成、公司成立等方式上却有相似之处。我们重视在党建工作中对政治纪律传达的实际效用，狠抓党性监督以及干部职工思想工作，充分发挥基层党组织建设对公司的带头和表率作用，着力做好青年在思想、教育、服务方面的党性创建工作。期望与钢构公司多加深交流与合作，实现共赢局面。

       吴倩在总结发言时指出，公司在党建工作中首先要做好以下几个方面：一是各党支部书记在工作中要做好表率作用。“有为才有位”，各支部书记要以身作则，狠抓实干，注重细节，出实效；要把党建工作与纪检工作有机结合起来，加强党支部书记与行政人员的沟通交流，及时解决遇到的困难与矛盾。二是要发挥指导参谋作用。各支部书记要加强对党建业务知识学习，牢牢把握住党政路线方针政策，真正为行政人员谋实事、出意见。三是要发挥监督作用。党书记要在做好指导参谋工作的同时，积极履行监督职责，及时帮助行政人员了解党政方针政策，更好的服务于企业。四是要认真贯彻、践行集团核心价值观，加大宣传力度，将企业宣传融入到社会人才市场大环境中，着力开展人才工作，详细品读“爱岗敬业，珍惜岗位”的核心价值观，把党组织与青年员工的沟通交流提到日程上来。

       此次党建工作交流座谈会在轻松愉快的气氛下进行，两家公司的各党群部门相关人员在会上积极发言，就党建工作中遇到的困难与心得一一与在座人员进行了分享。

【摄影、报道、责编：王文青】