为更好规范和加强公司劳务外包人员取证管理，结合公司发展对人才素质的要求，满足公司战略发展、生产管理、资质申报等业务需求，公司严格贯彻持证上岗、人岗匹配原则，大力支持劳务外包人员考取岗位相关证书，鼓励各岗位人员提升综合素质及管理能力，为公司发展提供人力资源保障。

      经公司人力资源部与劳务外包公司积极对接、协商，配合劳务外包公司取得证书注册资质。自2019年2月起，劳务外包人员取得注册类证书都可注册在劳务外包公司，相应证书补贴自注册证书下发之日起开始发放。

【报道：孔都     责任编辑：张杰锦】