近日，公司杨林总厂组织开展2018年年终述职考核工作会，对各车间、部门负责人及其他管理人员、一线职工2018年全年的工作成绩进行考核评定。

      本次述职考核主要针对2018年工作完成情况进行总结，对未完成的部分进行认真梳理，分析原因，并制定下年度的工作计划及任务指标。

      对总厂领导班子的考核，由各车间、部门负责人进行不记名投票产生；对各车间、部门的考核，由领导班子及各车间、部门负责人进行打分评定；对各班组长及其他人员的考核，由领导班子及车间、部门负责人组成4个考核小组，分别进行打分评定。

      考核结果分为优秀、良好、合格三个档次，考核分数为90分以上且在部门排名前20%的员工评为优秀，其余的按分数高低依次划分为良好、合格，比率分别为65%、15%。

      截止目前，总厂已全部完成管理人员述职考核工作。最终评选出优秀员工24名，良好员工80人，合格员工17人。

【摄影报道：张之凯    责任编辑：张杰锦】