1月10日上午，公司人力资源部组织开展部门内部业务学习培训会，7名部门人员参加。

      会上，大家共同学习了《云南省人民政府关于改革国有企业工资决定机制的实施意见》《云南建投钢结构股份有限公司关于调整公积金缴费比例及基数的通知》《云南建投钢结构股份有限公司关于印发职工带年薪休假实施办法的通知》等文件，各板块业务主管人员对2018年度工作完成情况进行了汇报总结，人力资源部负责人就下一步工作计划作了安排。

      人力资源部负责人表示，相关文件一定要及时归档，做到“有法可依，有迹可寻”，日常工作要注重方案更新，更要注重细节，根据文件精神统筹安排、落实到地；各板块业务人员必须对各自负责工作必须熟知熟透，加强学习，增强业务本领，为下一年度的工作开展垫定扎实的业务基础；大家要互相学习、交流，共同进步，让思路的闪光点变成具体可行的措施，有效推进部门工作。

【报道：周丽涛    责任编辑：张杰锦】