近日，云南省人才工作领导小组办公室公布了2018年云南省“万人计划”的评审结果，公司职工李亚入选云南省2018年“首席技师”，成为公司继胡相伟后第二位获此称号的职工。

      李亚同志的个人专长是气体保护焊，工作期间，参与了机场屋面系统钢网架焊接、改装角焊机，实现自动化焊接、创新无碳刨焊接工艺等各类专利研发与制作。在项目进行中，积极配合研发团队完成各类焊接实验及数据收集、统计，为团队研发工装提供了大量参考数据，配合同事圆满完成了工装研发工作。在业余工作中，李亚同志还主动参与多项工艺创新工作，针对生产中费时费力、效率低下、质量不过关等难题，研发出新的辅助制作技术，极大提高了车间的生产效率和构件质量的合格率。

      李亚同志曾先后获“云岭技能大师”“云南省焊接技术状元”“云南建投集团技术能手”“昆明市焊工技术能手”等荣誉称号。李亚表示，此次获“首席技师”称号是对自己的极大鼓励与支持，今后将继续按照高质量、高效率的标准要求自己，不断提升技能水平，积极补充专业理论知识，团结同事攻坚克难，做一名具有带头作用的优秀技术工人。

      李亚同志的入选，是对公司技能人才培养工作的肯定，同时也极大地鼓励了技能人才进一步开展科研攻关和技术创新工作，公司将持续为他们提供更多施展才能的平台，让更多技术人才的创造才能得以发挥，助推公司的生产技术水平节节攀升。

    根据《云南省“万人计划”实施办法（试行）》，入选首席技师人员，将可享受由云南省财政厅拨付的50万元专项培养经费，分5年平均拨付，同时所在单位必须提供1:1的配套经费，用于首席技师工作室的科研、人才培养、成果推广等工作。首席技师个人也将享受省政府给予的每年3万元特殊生活补贴。

【报道：王双芬    责任编辑：张杰锦】