11月1日上午，公司杨林总厂召开技术骨干座谈会，公司副总经理、杨林总厂厂长孙科，党支部书记杨飞，副厂长吴海荣及17名技术骨干人员参加。

      “建议进一步完善技术工人的激励保障机制，建立多样化的技术人才提升通道”、“三个车间加强生产资源共享，降低转运成本和资源浪费”、“鼓励不同工种间加强交流学习，积极引导和鼓励新员工勤劳奋进，优秀员工积极带动实力薄弱的班组一起成长”……会上，各位技术骨干踊跃发言，畅谈了工作感想，并对杨林总厂今后如何实现更快、更好、更稳定的发展提出了意见和建议，会场气氛十分活跃。

      孙科表示，近年来，杨林总厂逐步加强了人才内培机制和战略关注，德艺双磬的核心技术骨干是公司重点培养的对象，希望大家对公司的发展充满信心，不断开拓进取，实现公司与个人成长共赢。

      杨飞指出，杨林总厂的效益在逐年增长的基础上，今年继续保持了良好势头，这些离不开一线技术工人的贡献和辛勤付出，会后将慎重考虑大家提出的合理建议，优化技术资源配置，也希望党员同志在生产积极发挥先锋带头作用，引导身边同事勇于拼搏、锐意进取，共同促进杨林总厂的持续发展。

【摄影报道：代陆晓     责任编辑：张杰锦】