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公司一届一次职代会暨2017年度先进表彰会隆重召开

日期：2018-01-30 阅读：3962

1月29日，公司第一届第一次职工代表大会暨2017年度先进表彰会隆重召开。集团党委委员、常务副总经理王庆出席会议并作重要讲话。公司领导班子成员参加会议。本次会议应到正式代表146人，实到141人，特邀先进员工等33人列席会议。

会上，公司党委副书记、总经理罗剑锋代表董事会和党政领导班子作了行政工作报告，党委书记吴倩代表公司党委作了精神文明建设工作报告；听取并审议通过了《公司2017年业务费使用情况报告》《公司2018年集体合同（草案）》《公司2018年工资集体协商协议（草案）》，发出了《全面打响建投钢构品牌、全力打造一流钢构企业倡议书》。

王庆对公司2017年各项工作取得的优异成绩表示祝贺，对2018年的战略定位和发展布局给与充分肯定。他希望，广大干部职工深入学习贯彻“两个”报告精神，继续保持昂扬向上的姿态，务实进取、奋发有为，努力做好以下几项工作，奋力开创公司发展新局面。一是以集团开展“管理提升年”“品牌提升年”为契机，身体力行、坚决贯彻“爱岗敬业、珍惜岗位，诚实守信、依法经营”的核心价值理念，扎实做好基础管控工作，打牢发展基础，推动公司发展；二是严格按照“八个板块”“三个市场”经营布局，抓好落实，加大省外、境外市场开拓力度，在装配式建筑市场开拓上下真功、出实效；三是加大科技创新力度。加大科技创新的资金投入、人才培养，重点加强装配式建筑的科技研发；四是加强人才培养，满足公司发展对人才的需求；五是提升协同发展能力，进一步注重政企、企企、银企间的协作，以开放合作的格局，推进协同发展；六是加强品牌建设，进一步提升质量管理、技术创新等工作，借助集团“管理提升年”“品牌提升年”的东风，打造品牌，树立形象，永葆企业长青。

公司董事长王宾在总结讲话中充分肯定公司2017年的工作，围绕公司发展目标任务对2018年的工作提出了明确思路和要求。他强调，一是坚定发展信心，确保指标完成。公司全体干部职工要紧抓集团大整合所带来的大发展及前所未有的社会认可度和职工信心，不忘初心，坚定不移落实好各项工作，确保年度目标任务全面实现；二是防范企业风险，打造百年老店。要明辨风险与发展的关系，不能将防范风险与快速发展对立起来，导致公司发展束手束脚，错失历史机遇，要一手抓风险、一手抓发展，两手抓，两手都要硬，实现控风险和谋发展两不误；三是注重协同发展，实现共同发展。广大干部职工必须牢固树立合作共赢的经营理念，求同存异，以海纳百川的精神，通过加强与政府、业主、合作单位、职工协同合作，推进共同发展；四是实现管理和品牌双提升。要强管理、提质量、增效益，实现规模与效益并重，强化和彰显品牌实力；五是公司全体干部职工务必要永葆忧患意识，弘扬狼性精神，奋力克服前进道路上的挑战，不断取得更好的成绩，推动企业健康快速发展，助力集团向世界500强冲刺，向国内一流、世界知名企业进军。

会议认真分析了公司面临的新形势，提出公司2018年的总体发展思路是：全面践行集团公司“管理提升年”“品牌提升年”总体要求，在集团公司“123555”战略部署指引下，持续强化企业规范运营水平，牢牢把握发展机遇，强管理、增效益，补短板、提效率，讲创新、促发展，强化产品推广，加快市场开发，增强持续增长动力，提高发展质量效益，以诚信立企、以品牌树企、以科技强企，实现更高水平、更快速度、更好效益、更可持续的发展。

与会代表们分成4组对《行政工作报告》、《精神文明建设工作报告》的内容进行了讨论、审议。

罗剑锋代表企业方与职工代表——公司工会主席、副总经理左云平分别签订了《公司2018年集体合同》《公司2018年工资集体协商协议》；罗剑锋代表公司与基层单位代表签订了《2018年度生产经营责任书》。

会议对在装配式产业基地认定、焊工培训考试取证、省级安全标准化工地创建、技术创新、市场经营、安全管理、降本减耗等工作中做出突出贡献的事项及人员给予特别嘉奖，表彰了2017年度3个先进集体、3个先进职能部门、34名先进工作者、3个先进农民工班组和3个优秀农民工，对项目责任制考核盈利的项目进行了兑现。先进集体代表第九直管项目部经理王崇虎、先进工作者代表罗永新分别进行了经验交流发言。

会议发出了《全面打响建投钢构品牌、全力打造一流钢构企业倡议书》，号召公司全体干部职工一定要认清形势、坚定信心，强化落实、争先进位，为全面促进公司快速发展，助力集团早日迈向世界500强而努力奋斗！

最后，全体参会代表以热烈的掌声通过了公司一届一次职工代表大会会议决议，会议在铿锵有力的《国际歌》歌声中圆满闭幕。