12月14日上午，集团公司人力资源部部长梁艳率队到公司杨林总厂调研公司人力资源管理工作，公司副总经理孙科、朱兴树、总经理助理朱庆祥陪同。

梁艳参观了杨林总厂生产车间，了解一线管理人员和生产工人工作情况，检查了公司人力资源管理体系建设情况，并重点围绕技能人才管理、新员工培养等内容，与来自不同岗位的18名新员工代表开展了座谈会。

会上，梁艳宣贯了集团人力资源管理新政策、新制度，对公司2017年技能人才推选模式和“师带徒”人才培养机制给予了高度肯定，对公司员工管理工作和新员工的成长成才提出了指导意见。一是加强技能人才管理，培养造就一批具有高技能水平的人才队伍；二是加强对员工的关怀和心理辅导，引导员工树立、保持昂扬向上的工作姿态，留住优秀人才；三是进一步贯彻“师带徒”人才培养模式，提高新员工成长成才的质量和效率。

【摄影报道：王双芬    责任编辑：付毅】